Wise Up

O processo é exatamente o que eu chamaria de COVARDE. Me lembrou muito um processo que participei em outra empresa. Ofertam vaga de emprego para atrair pessoas, e tudo é fácil demais. Você envia currículo, vídeo apresentação e minutos depois já recebe resposta de que passou para próxima fase. No dia da entrevista, que foi home office, ficam apenas se aproveitando que há várias pessoas reunidas para poder divulgar seus próprios cursos. As perguntas que os candidatos são permitidos fazerem são sobre o curso da empresa, e não sobre a vaga. Acho triste pois assim como fizeram home office apenas por causa da pandemia ,fazem isso presencialmente também. Só que existem pessoas que mal possuem dinheiro para ir até uma entrevista e empresas como essa e muitas outras criam processos seletivos apenas pensando em si mesmos, apenas pensando em divulgar seus próprios produtos. Existem maneiras DIGNAS de se divulgar um produto, e a maneira não é essa, eu tenho certeza disso. A palavra que define isso pra mim é "covarde". Fica aqui explícita a minha indignação e a falta de seriedade de alguns recrutadores para com as pessoas. As pessoas não estão de brincadeira e nem com tempo sobrando,ainda mais em um período de pandemia tão delicado e mercado escasso. Parem de brincar com as pessoas. Isso é uma coisa horrorosa demais. Espero que reflitam e que divulguem seus produtos de maneira DIGNA.

O processo é exatamente o que eu chamaria de COVARDE. Me lembrou muito um processo que participei em outra empresa. Ofertam vaga de emprego para atrair pessoas, e tudo é fácil demais. Você envia currículo, vídeo apresentação e minutos depois já recebe resposta de que passou para próxima fase. No dia da entrevista, que foi home office, ficam apenas se aproveitando que há várias pessoas reunidas para poder divulgar seus próprios cursos. As perguntas que os candidatos são permitidos fazerem são sobre o curso da empresa, e não sobre a vaga. Acho triste pois assim como fizeram home office apenas por causa da pandemia ,fazem isso presencialmente também. Só que existem pessoas que mal possuem dinheiro para ir até uma entrevista e empresas como essa e muitas outras criam processos seletivos apenas pensando em si mesmos, apenas pensando em divulgar seus próprios produtos. Existem maneiras DIGNAS de se divulgar um produto, e a maneira não é essa, eu tenho certeza disso. A palavra que define isso pra mim é "covarde". Fica aqui explícita a minha indignação e a falta de seriedade de alguns recrutadores para com as pessoas. As pessoas não estão de brincadeira e nem com tempo sobrando,ainda mais em um período de pandemia tão delicado e mercado escasso. Parem de brincar com as pessoas. Isso é uma coisa horrorosa demais. Espero que reflitam e que divulguem seus produtos de maneira DIGNA.

A entrevista começou com 30 min de atraso. Durante todo o primeiro dia já nos cogitaram a largar a faculdade, pois não seria possível conciliar o trabalho exaustivo com a faculdade. Eles geralmente tocam no seu ponto fraco: dinheiro. Dizem que vamos ganhar rios de dinheiro sem fazer faculdade pois isso é coisa do sistema. Me lembrou muito a época da hinode, que mexe com o sonho das pessoas. Eu não fui pra segundo etapa porque pesquisei aqui e vi muitos comentários negativos.

GOLPE DO FALSO EMPREGO É Isto mesmo , apenas reúnem pessoas para venderem de graça ! Também fiquei com dúvidas, mas fui até o final do processo para ter certeza. Primeira etapa entrevista normal , Segunda etapa você participa de um treinamento onde todo custo é seu , o treinamento não é treinamento você só vai ouvir o Rodrigo de Sá falando de si mesmo , de suas conquistas e etc... Por fim , você terá que vender um curso em 24 horas , e dois em uma semana , se não vender a vaga não é sua , dentro de todo este processo você não ganha um centavo para a passagem tudo é do seu bolso. Uma outra coisa é que não existe trainee na empresa , eles dizem que todos viraram gerente , é bem provável que esta vaga nem exista , e que mesmo que venda os dois cursos em duas semanas não fique com a vaga tenha outro desafio maior e eliminatório.

2 etapas. 1ª Começou atrasada em 1h. Disseram que se recebesse o convite para o treinamento estava dentro. 2ª Foi com o diretor comercial. Arrogante, intimidador, despreparado. Na verdade, é uma exibição egocentrista e não treinamento. começou atrasado em 1h:30m, terminou a noite. No fim disseram que ainda era processo seletivo e teria mais 3 dias, com nosso custo. E no final do 2º dia ainda não disseram nada sobre salário,comissão, horários. Achei nada profissional e resolvi não seguir.

O entrevistador informa que o treinamento vai durar 1 semana, mas não foi assim, pois durou 2 SEMANAS. Após uns 4 dias de treinamento, não havia um script, fui informada que teria que captar um cliente em até 24hrs , logo quando saí da entrevista. O candidato que fizesse essa matrícula estaria contratado, porém, mediante à esse treinamento, todo custo de passagem e alimentação saía do meu bolso! Vi pessoas "combinando de captar parentes e depois cancelar a matricula", só para ficar com a vaga!

Simples e bem objetivo! Não fizeram perguntar difíceis, falaram da empresa e do local de trabalho! Muito bom!

Muito prazer sou fulana e queremos saber qual são seus objetivos Aki dentro aqui é uma empresa muito ofertiva muito avaliada não pode ter nenhum defeito nenhum campo fora do lugar temkos que que ter cuidado e tbm responsabilidade com o horário

Querem captar pessoas para trabalhar de graça , como estando desempregado vou trabalhar para captar alunos de graça , pagar passagem e alimentação do meu bolso absurdo

Fui chamada para o processo seletivo e vi alguns comentários mas deixei para lá e fui. Cheguei no local uma hora antes do horário marcado e a entrevista começou com 30m de atraso com o decorrer da conversa percebi que tudo que li era verdade e tirei minhas próprias conclusões... Eles selecionam algumas pessoas no processo e levam para um treinamento de 2 semanas e sem da passagem e alimentação e durante esse período eles fazem você vender o curso pelo o telefone, digamos que eles separam umas 12 pessoas e cada uma vendem 10 vagas do curso eles já conseguiram 120 novos alunos e no final dizem que tem apenas 3 vagas para serem preenchidas e não contratam ninguém e começam um novo processo seletivo. Fazem as pessoas trabalharem de graça, não pagam a passagem e nem alimentação e dizem que se "se vocês não investirem em si mesmo quem vai investir ?" Ou seja, Vocês trabalham de graça e ainda gastam seu dinheiro.

Entrevista começou com 01h30min de atraso, o gerente que comandou a entrevista colocou pontos positivos da empresa o abandono da faculdade do dono da empresa como algo muito bom, sendo que na entrevista a maioria que se encontravam eram pessoas com o ensino superior completo ou em curso, duvidou dos entrevistados quando esses informaram que falavam um segundo idioma, o que pra uma escola de idiomas é compreensivo, mas não quis testar o idioma, insinuando que estávamos mentido .

Recepcionista perdida com os processos. Recrutador despreparado, mesmo não sendo o indicado na chamada. Nos fez esperar cerca de 3h em uma sala, sem nos dar explicações. Péssimo lugar e funcionários.

Péssimo e desrespeitoso. Colocaram a gente na sala 11 hrs e só foram aparecer as 15 hrs. Depois disso o cara saiu novamente e voltou com o Michel. Contaram um monte de história persuasiva. Éramos 9. Pessoas não aguentaram e saíram da sala. Enrolaram a gente várias horas pra no final falar que ninguém passou...

O gerente comercial Felipe Murat não sabe passar informações e mente quando é questionado a respeito da empresa e do cargo.

Na primeira "entrevista" é explicado sobre a empresa como ela nasceu, os valores do seu fundador Flávio Silva e etc. Aprovado, o candidato passa por 4 dias de treinamento, onde o Gerente fala mais como será o trabalho do trainne e técnicas de entrevista para o futuro aluno do curso. Nesses dias foram de 9h as 12h. Depois mais 3 dias de prática de 9h sem horário de saída. Todos esses dias o próprio candidato custeia sua passagem e alimentação. Não há NENHUMA ajuda da empresa! Detalhe importante, só será contrato como trainee se conseguir realizar alguma matrícula de aluno, caso contrário todos esses dias serão em vão. Outra coisa, caso vc seja contratado para a área comercial seu salário será de aproximadamente 1000 e vc só terá direito a receber suas comissões se fizer 12 matrículas em 1 mês, caso contrário vc não receberá suas comissões que lhe são de direito.

Processo longo que dura umas 2 semanas, se você for até o final. No processo de "treinamento" eles colocam as pessoas para ficar o tempo integral de trabalho, sem ao menos avisar que é o período integral, não há um auxílio por parte do gestor no que fazer e como fazer é simplesmente passado o método de venda e se vira. A vaga é para venda de curso tanto interna como externa, os benefícios são poucos comparado ao que irá trabalhar, qualidade de vida zero, a vaga não coincide c/o anúncio.

Preciso de um emprego mais só pode enviar currículo quem tem conta Premium eu não tenho condições de paga essa conta

Entrevistadores simpáticos que até tentaram construir rapport com os entrevistados. No entanto, as etapas do processo seletivo foram um tanto quanto desmotivadoras, já que pouco tiveram a ver com a posição à qual me candidatei e também foram um bocado tumultuadas, uma vez que boa parte dos candidatos estava tentando chamar atenção para si mesmos no grito. De native/native-like fluency poucos tinham, mas muitos continuaram no processo só por já terem sido professores.

Um entrevista inteligente, e desafiadora. O entrevistador nos dá uma consultoria, nos dá um ensino que pode servir para tudo o que vamos fazer sendo na Wise Up ou não, e é um processo em que você quem garante sua vaga, se conseguir fazer as tarefas é bem interessante, você já começa experimentando crescimento.