4 Março 2021. Coordenador DE ESTOQUE (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa não possibilita o funcionário a se adaptar não dão ferramentas necessária ou trenamento exercer o serviço, nelas são atendimento ou cliente oferta produtos,a comunicação com o gerente praticamente não exististe.
Prós
Sem dúvida é relacionamento com os colegas de trabalho e a troca de experiência entre nós e aprediza
Contras
Não á critério sobre avaliação de efetivar um funcionário os líder não mostra o caminho correto .
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