Valorado 11 Agosto 2023. Operador de Monitoramento e Rastreamento a menos de um ano (Ex-Funcionário), São Paulo
Fornecer feedbacks aos novos funcionários e apresentar melhorias durante o período de experiência para que o funcionário esteja por dentro do seu desempenho no tempo de experiência, pois durante todo meu curto período na empresa recebi apenas elogios e que estava desempenhando um bom trabalho.
Prós
Benefícios, pagamento em dia, modelo home office, RH sensacional
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