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Supply Terceirização

4,2
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Avaliações de funcionários da Supply Terceirização
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23 Avaliações relacionadas a sua busca
3,4
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
2,6
Oportunidade de promoção
3,4
Conciliação com a vida familiar
3,1
Ambiente de trabalho
2,5
Benefícios
74%
Recomendaria a um amigo
45%
Aprovam a diretoria (de 20 avaliações)
Avaliação mais destacada Não paga certo
Valorado 19 Abril 2023. Auxiliar de produção há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
muito desorganizado demoara pra atender o funcionário em questões de pagamento .
Prós
Ok
Contras
Ok
Dica a diretoria
Pk
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Avaliação mais destacada Colocaram Uma coisa na minha carteira e fazia outra coisa
Valorado 16 Setembro 2022. Agente de Asseio e Conservação há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Não indicaria pra ninguem, por conta da forma de pagamento e tudo mais eles tem problema para pode pagar corretamente
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 3 Maio 2021. Agente de Asseio e Conservação há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa boa , so não sabe organizar a função de cada funcionario , a gente faz tudo la.
Prós
Bom salario
Contras
Jogam a gente aonde querem e mudam nossa função
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Avaliação mais destacada Nao muito boa
Valorado 28 Janeiro 2021. Agente de Asseio e Conservação há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Nao mim deu oportunidade, só aqueles que se muito bem com eles mesmo quem trabalha eles nao olha isso tendeu
Prós
Pagava certinho
Contras
Nao olha quem trabalha de verdade só da valor os que puxa o saco do encarregado.
Dica a diretoria
Muito ruim
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Avaliação mais destacada empresa de terceiros
Valorado 19 Janeiro 2021. Agente de Asseio e Conservação há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
empresa e otima mais pra trabalhar 12 horas nao compensa
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Avaliação mais destacada Boa
Valorado 7 Janeiro 2021. Agente de Asseio e Conservação há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa boa, porem não permite crescimento por ser uma prestadora de serviço da Coca-Cola FEMSA, colegas de serviço amigáveis e que trabalham bem em equipe.
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Avaliação mais destacada Ruim
Valorado 8 Dezembro 2020. Agente de Asseio e Conservação há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa deixa muito a desejar deixando de cumprir algumas obrigações
Prós
Carga horária
Contras
Baixo salário
Dica a diretoria
Mais ou menos
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Avaliação mais destacada uma boa empresa infelizmente com toda essa crise teve que diminuir o numero de colaboradores.
Valorado 25 Setembro 2020. Agente de Asseio e Conservação há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
a única possibilidade de crescimento era para operador de empilhadeiras.
Prós
pagamento em dia.
Contras
dentro do possível não tem pontos negativo
Dica a diretoria
sempre escutando os colaboradores tenta sempre ajuda no possível.
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Avaliação mais destacada 7,5
Valorado 22 Junho 2020. Auxiliar de Produção há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Baixa possibilidade de crescimento profissional.
Prós
Fretamento, marmitex, VA
Contras
Ambiente sujo e um pouco de desvalorização dos funcionários.
Dica a diretoria
Acessível a comunicação com os líderes.
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Avaliação mais destacada Uma boa empresa Mais que precisa de algumas melhorias
Valorado 8 Junho 2020. Agente de Asseio e Conservação há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Pequenas oportunidade de crescimento, boa relação com os colegas de serviço.
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Avaliação mais destacada Mediana
Valorado 7 Janeiro 2020. Agente de Asseio e Conservação há 4 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalho terceirizado pela Suply pela Femsa. A Empresa deixa muito a desejar pela remuneração que nos oferece.
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Avaliação mais destacada Nada a declarar
Valorado 30 Outubro 2019. agente de anseio e conservação há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
pessoas não muito qualificadas para certos cargos
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Avaliação mais destacada Não muito boa
Valorado 29 Maio 2019. Agente de Asseio e Conservação há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Sem possibilidade de crescimento
Prós
Escala por turno
Contras
Sem possibilidade de crescimento
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Avaliação mais destacada Boa empresa
Valorado 15 Abril 2019. Agente de Asseio e Conservação há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa engajada e organizada
Prós
Salarios e beleficios em dia
Contras
Salario baixo e horarios
Dica a diretoria
Melhora os horarios e salarios
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Avaliação mais destacada Otima
Valorado 27 Fevereiro 2019. Agente de Asseio e Conservação, São Paulo
Um local excelente a qual oferece chance de crecimento porem nunca esta disponivel para atender aos funcionarios um local rodeado de excelentes pessoas ...
Prós
Horario acessivel, alimentacao no local e frettamento
Contras
O Fato de ser terceiro, pagamento baixo, e atendimento aos colaboradores pecimo.
Dica a diretoria
Nao temos um atendimento adequado.
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Avaliação mais destacada uma empresa boa
Valorado 18 Fevereiro 2019. Agente de Asseio e Conservação, São Paulo
nao tenho que reclamat
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Avaliação mais destacada Ótima
Valorado 14 Janeiro 2019. Agente de Asseio e Conservação há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Ótima empresa, com chances de crescimento profissional.
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Avaliação mais destacada Bom
Valorado 19 Dezembro 2018. Agente de Asseio e Conservação há 6 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Deveria ter mais benefícios
Prós
Fretado
Contras
Sem benefícios
Dica a diretoria
+/-
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Avaliação mais destacada Minha opinião
Valorado 1 Fevereiro 2018. Agente de asseio e conservação há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Sim possibilidade de crescimento na empresa ótimos colegas bons profissionais excelente equipe
Prós
Trabalho em equipe
Contras
Local da empresa distante do RH para resolver alguma coisa a gente tinha que resolver só na folga
Dica a diretoria
Sim boa comunicação com os diretores, e ele se preocupava sim em anter os funcionários motivados
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Avaliação mais destacada Minha opinião sobre meu antigo trabalho
Valorado 19 Dezembro 2017. Agente de asseio e conservação há 7 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento profissional Acho que todos ali na empresa tinha só que oportunidade não..
Prós
O ponto positivo de trabalhar nesta empresa é o coletivo que nós tínhamos o trabalho em equipe
Contras
A falta de respeito com os funcionários
Dica a diretoria
Sim boa comunicação com os diretores mas a respeito de motivar os funcionários não só desanimava
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