Grupo SHC

Entrevista confusa sem maiores explicações. Entrevistador não explica de forma clara processos de pagamento e funcionamento da loja.

O processo seletivo não deixa claro que é para FREELANCER. É OBRIGATÓRIO vender 04 carros no primeiro mês para se firmar. Não deixa claro que o sábado é INTEGRAL e que tem que SE BANCAR no primeiro mês. O produto é excelente, pois a JAC tem bons carros, mas peca no processo seletivo e no treinamento. Para uma empresa desse porte se espera mais, em uma pesquisa breve com ex funcionários percebe-se pedidos de demissões por FALTA DE PAGAMENTO e por n cumprimento das responsabilidades com o cliente.

A entrevista foi marcada para às 11hs da manhã comno diretor, que só foi comecar a atender os candidatos às 13:10min. Além da longa espera pela entrevista, a vaga era para FREE LANCER por 30 dias com promessa de efetivação após o período, sendo que no anúncio da vaga era para vaga efetiva.

Péssimo o tratamento que o gerente regional do grupo, concedeu. Ficou de cabeça baixa nas respostas, e demonstrou impaciência. Não leu meu currículo e não teve interesse de conhecer minha personalidade melhor. Hoje em dia, você não tem mais nenhuma chance para mostrar seu potencial, só contratam as mesmas pessoas com hábitos rotineiros e que fazem sempre a mesma coisa.