AMPRI

liderança comprometida

Sem plano de carreira , mesmo fazendo por onde muito difícil ganhar uma promoção , líderes incentivam aprender a preparar e programar máquinas mais não dão feedback para o gerente impossibilitando promoções dos colaboradores , ou seja não querem ninguém próximo de seus cargos para não se sentirem ameaçados profissionalmente ..funcionários quase não tem férias vão descontando os feriados nas férias dão férias coletivas , depois descontam das férias ou seja funcionário quando pega férias no máximo

Benefício de emprego de meio período, mas o horário integral. Não havia promoção, plano se carreira, funcionários eram demitidos com justa causa de maneira indevida, não havia ajudante geral, os operadores fazia fodo trabalho de descarte dos cavacos de metal, limpeza do ambiente, das máquinas, abastecimento, manutenção... operação 2 ou 3 máquinas simultaneamente. Ao bater meta trabalhavam na máquina dos colegas. A empresa tinha prédio alugado, sempre alagava, cansei de ficar 2 a 3h aguardando

Boa empresa, boas chances de promoção.