Verisure Brasil

Passaram o endereço errado da entrevista presencial, fiz a entrevista para vaga assistente administrativo, horario de trabalho 8h00 as 17h45 escala 5x2. No dia seguinte da entrevista recebo a informação que fui aprovada na entrevista, mas o cargo era assistente de cobrança, horário de trabalho 14h20 as 20h40 escala 6x1. Foi um erro do inicio ao fim, ao questionar as informações falaram que já tinham selecionado outra pessoa, ou seja a entrevista que participei provavelmente não era para a vaga a

Mandaram mensagem pedindo currículo, como se já não o tivessem o daqui. Marcam entrevista, desmarca entrevista, marcam. Chega na hora, a pessoa fica como uma idiota esperando mais de 50 minutos e nada. Se que não são eles, mas como foram eles que marcaram vai ficar registrado a desorganização e minha indignação pela falta de ética e de respeito ao próximo. Pq estou P da vida 🤬

PESSIMA GESTAO, TRABALHO DE DOMINGO A DOMINGO, PRESSÃO DESCABIDA, PIOR LUGAR QUE TRABALHEI. O PLANO DE CARREIRA É UMA MENTIRA

1º ponto é que o requisito da vaga precis a ter veículo próprio e CNH ativa,´´O supervisor`` pede para deixar cópia da CNH enfatizando que faz parte do processo de aprovação, não faz nenhum sentido, fiz a entrevista e no outro dia recebi a notícia de reprovação, fui até o local e retirei todos os as informações a meu respeito, eles vendem aparência, pra mim é perfil pirâmide.Alerta eu abri um inquérito para apurar e em caso de alguma fraude com meu documento, irei tomar as medidas cabíveis.

Fiz a entrevista online e fui convidado para ir no dia seguinte, fazer a entrevista pessoalmente com a gestora Fabiane, ela pediu pra todos ficarem sem máscara bem nesse momento da pandemia com quase 1900 mortes por dia, mas pra se candidatar a vaga, nós aceitamos.

Fiz entrevista via vídeo on-line para vaga de Consultor de Vendas e disseram-me que entraria em contato comigo para dá um posicionamento sobre aprovação da vaga. Estou no aguardo até hoje, no entanto não recebi nenhuma resposta. Isso é uma falta de respeito com as pessoas que precisam do emprego nesse momento de pandemia e crise financeira, uma vez que precisamos do trabalho para sustentar nossas famílias. Acho que deveriam dá um posicionamento às pessoas, caso positiva ou negativa.

Dinâmica super agradável adorei a proposta abordada na dinamica , fui atendida super bem pelo Líder Renan

Entrevista 27/12/2019 tudo dentro padrão esperado... Me ligarão no mesmo dia,me dando os parabéns e que apos as festa de fim de ano 2019.… Entraria em contato para agenda a entrevista com gestor........ Hoje já e 27/01/2020 ainda não tiver retorno.....

Empresa parcial, permite o relacionamento entre operadoras/atendentes e supervisores, acaba que muitas pessoas acabam se beneficiando com suas relações e subindo de cargo sem mérito nenhum. O serviço que oferecem (monitoramento) possui muitas falhas que expõe o cliente sem que ele saiba (você paga, mas não recebe a proteção que contratou) e a empresa te obriga a mentir para o cliente em todos os contatos. Pausa de apenas 15 minutos, salário inferior ao prometido no primeiro contato.

A Filial da Verisure de Santana (Águas Fria) anunciou 2 vagas como "Empresa confidencial", fui convocado para a entrevista. Na sala estavam três candidatos, eu e mais dois. Eu fui pela INFOJOBS os outros dois eram indicações de supervisores da Verisure. Lógicamente eu não fui selecionado e recebi a resposta no mesmo dia, hoje, 19/11/19. Até quando, nós que estamos desempregados, vamos ficar gastando nosso tempo e dinheiro para eleger um quórum e justificar a contratação de indicados. Vergonha.

A primeira entrevista do processo seletivo durou 1 hora. Uma profissional do RH fez toda apresentação da empresa e dos produtos através de vídeos, mostrou depoimentos de pessoas que tiveram sucesso na empresa. Apresentou através de slides o plano de carreira, ganhos e benefícios. No final, houve uma dinâmica com participação de um líder de vendas, tinha que efetuar uma venda para esse líder. O produto que iria ser vendido era sorteado para cada candidato. No meu caso, eu tive que vender uma escova de dente sem cabo. Os produtos da simulação de vendas eram todos bizarros, pente sem dente, caixa de fósforo molhada e etc. A segunda entrevista do processo seletivo foi uma entrevista individual, um bate papo com um dos líderes de vendas. Deram-me a resposta de aprovação no mesmo dia, depois de umas 3 horas. Começo trabalhar no início de Maio

Participei das três etapas, a primeira foi uma entrevista em grupo com a apresentação dos candidatos e da empresa, a segunda foi com a gestora da vaga, e a terceira e ultima foi com a gestora geral. Pra mim foi um processo bom, explicativo e não foi cansativo.

O início não foi pontual. Recrutador (gerente da unidade) muito bacana, deixou todos a vontade. Mostra um vídeo que apresenta os produtos. Depois fala dos ganhos, fixo, benefícios e comissões. O pacote de comissões parece um pouco ilusório, mas só quem vive a rotina poderá dizer. Teve apresentação de cada candidato e dinâmica de grupo. Disse que entrariam em contato mesmo com os não selecionados para a segunda etapa. Não recebi retorno e já vi outro anuncio de vaga com data de hoje.

De primeira impressão, diretor mostra-se extremamente competente e engajador. Mostra-se líder...........................................................................................................

A entrevista esta sendo otima... A empress eu ja conheço pois Meu Pai dono da multysistem ja prestou serviços a esta empresa

Processo em duas fases, fui aprovado para a segunda fase, fiz a entrevista com o líder de equipe, eles falam bastante sobre sinceridade e transparência mas você vê que não é bem assim, no final não me deram nem retorno positivo ou negativo. Na vaga diz ser segunda a sexta mas na entrevista já perguntam se pode trabalhar após o horário(18h) e aos sábados e até domingo se for preciso. Pode observar que toda semana tem vaga deles para vendedor externo (PAP).

Dividido em 2 etapas. Primeira etapa com dinâmicas de grupo segunda etapa com líder da unidade boa sorte

Apresentação pessoal e experiência em vendas, apresentação do cargo e plano de carreira, dinâmica de grupo. Informou salários durante o prazo de experiência e após. Segunda fase do processo seletivo foi uma entrevista com o lider de equipe que irá trabalhar.

Não teve processo. A empresa recebeu meu currículo. Meu status aqui foi alterado para em processo mas não fui contatado para participar sequer de uma entrevista.

Eles pedem com experiências, Aí você expõe suas experiências está capacitado para o cargo e simplesmente você não é aprovado.Quais os critérios eles utilizam ??! não sabemos, e aí claro você fica se perguntando porque tudo que descrevia na vaga era o seu perfil. Sendo que metade dos entrevistados mal sabiam se expressar e as experiências não tinham nada ver com a discrição do cargo.Decepcionada com a forma de recrutamento e com seus entrevistadores. Por favor sejam claros nas contratações não peçam com experiências.Já que os que possuem experiências são descartados sem nem entender porque..Venho tentando a mais de 5 anos entrar nessa empresa. Estava totalmente preparada para entrevista cheia de expectativas e muito feliz pelo tão esperado momento .Estava calma muito bem segura de si e todas informações.Enfim foi triste e decepcionante...