Russel Serviços

Empresa não tem plano de carreira e não possui benefícios atrativos.

Empresa com possibilidade de aquidrir conhecimento e crescimento.

A principio foi importante para atuar no cargo de recursos humanos, cuidar das documentações, quando o mesmo (colaborador) era admitido. Fazia questão de acompanhar todo o processo até que a gerencia da outra empresa desse autorização de exercer aquela função. O problema era a comunicação com a empresa responsável na qual estava trabalhando e principalmente com alguns colaboradores a falta de responsabilidade.