Valorado 22 Outubro 2020. Psicólogo Organizacional há 5 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
No geral, a Mary Help apresenta um bom ambiente de trabalho. Com relação a direção é necessário estabelecer melhor a forma de comunicação do que ocorre dentro da empresa. E, principalmente, buscar uma maneira de reconhecer e valorizar os colaboradores. Criar também uma rotina de feedback para os funcionários. Pensar também em como reter os colaboradores e manter os trabalhadores motivados.
Prós
Autonomia, bom ambiente de trabalho, flexibilidade de horário.
Contras
Não há oportunidade de crescimento profissional.
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