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Valorado 17 Julho 2023. Operador de TeleAtendimento sac há 2 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
Falta de oportunidades de crescimento: A empresa não proporciona um ambiente propício para o desenvolvimento profissional dos funcionários, com poucas oportunidades de promoção interna ou programas de capacitação.
Cultura organizacional desfavorável: A empresa pode ter uma cultura tóxica, com falta de comunicação, falta de reconhecimento e valorização dos funcionários, e uma obediência rígida que dificulta a colaboração e a expressão de ideias. Sobrecarga de trabalho: Os funcionários podem enfr
Prós
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Contras
não paga FGTS esta em processo de recuperação judicial
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